会社説明会が終わりました！中小企業の採用は大変だ！！

こんにちは、昔は私もフレッシュだった・・・税理士法人YFPクレアの越尾です。

昨日で税理士法人YFPクレアの会社説明会が終了しました。
ご参加くださった皆様、長いお時間ありがとうございました。
本当に素晴らしい人達ばかりで、皆さまとぜひ一緒に働きたいのですが、あいにくまだまだ小さな事務所…全員に内定が出せないのが口惜しいです。

内定の相談も継続して行っておりますので、しばらくお待ちくだされば幸いです。

さてさて、話は変わります。
今は中小企業において「採用」と「売上アップ」と「資金繰り」が３大悩みと言われています。

税理士法人YFPクレアとしても、採用は一番の悩み。
売上はおかげさまで毎年増収しており、偏にお客様、お客様をご紹介してくださったお客様、お客様を紹介してくださった士業の皆様のおかげでございます。
決して調子に乗ることなく、お客様や一緒にお客様を支えてくださる士業の皆様へこの御恩を返して行ければと思っております。

資金繰りは、いっぱいお客様の支援をしているくらいなので、多分大丈夫。

でも、採用は・・・ねぇ・・・
売上が上がるとどうしてもマンパワーが必要になるのが税理士業の悲しいところ。
クラウド化も進んで便利になっても、やっぱり人と人のつながりがあるからこそ相談しやすい、そばにいてくれる税理士として信頼してご相談してくださるお客様を思うと、やはり足を運んでお会いするのが基本スタイルの税理士法人YFPクレア・・・

どうしても人手不足になるのです。

採用で言うと、今はindeed（インディード）を制する者が採用を制するというほど、採用のかなめとなっています。マイナビやリクナビなどの求人広告媒体がすべて載ってくるので、求職者からするととても便利なサイト。

そのうえ、弊社のような自社サイトも直接載せることも可能です。

無料で掲載することもできますが、有料でも１クリックの料金が安いので、ポケットにも優しいです。

税理士法人YFPクレアのこのサイトも、indeedに掲載しようとしているのですが…ちょっとした障壁があり、まだ掲載に至っていません。

これからまた、私の戦いが始まるわけで、何が何でもindeedに掲載できるようにあらゆる手段を尽くすつもりです。

弊社も、ホームページを磨き上げてきたのもあって、「売上アップ」「採用」についてはホームページが一つのカギになっていることは間違いありません。

採用したら次は育成、定着…と段階が上がっていくのですが、それはまた別の話にはなってきます。それは専門の人に見てもらったほうがいいです。結局「人」はシステムじゃないので、給料がよければ離職しないわけではないんですよね。

ぶっちゃけ、給料安くても働きたい職場がここにあるんですわｗ（あ、怒られそう。）

生活は何とかするから、ここで働きたいなぁって思わせるだけのものがここにはあるんですよｗ（かっこつけた！！）

「人間の決断は、理屈でYESでも、心がNOなら答えはNO!!!」ということを理解しているコンサルタントがいいと思います。嫌いな職場から高飛びするのが得意な私が言うんだから間違いない。

現在、中小企業の売上アップや採用のお力になるために、まずスタートとして、ホームページ製作代行サービスがスタートしました。なんとお値段３万円！

新設法人が最初に作るのに、「最低限」を詰め込んだものです。忙しくて放置プレイをしないように、サポートサービスもございますので、お任せください！

いつか、indeed対応のウェブサイトも作って、お客様の採用の応援もしたいなぁとたくらんでいる・・・そんな営業マン、越尾でしたーー＾＾