ムリなく
ムダなく
成長を
毎年10%の安定成長する

会計事務所で働こう

ムリなく ムダなく 成長を

毎年10%の成長曲線で、ムリせず成長

代表社員 税理士 行政書士

柳田 幸紀 Yukinori Yanagita

コンセプトを「ムリなく ムダなく 成長を」として、創業から早10年。
経営者の皆様が円滑に会社経営を行えるよう、裏方として1,500社以上のお客様をサポートしてきました。

YFPクレアでは、お客様の声を積極的に採用し、サービス内容やスタッフについてのアップデートを常に行っています。

お客様に満足していただくために必要なサービスを新たに用意し、お客様に好かれて頼りになるスタッフたちを育てるために「無理なく働けて、無理なく成長ができる職場」を用意しました。

その成果が、1,500社以上のお客様という実績です。

沿革

PROFILE

1974年11月

YFP総合会計としてスタート

現在の浦和オフィスにて

2009年

合併して、税理士法人YFPクレア

池袋で独立開業した柳田の会計事務所とYFP総合会計が合併して、税理士法人YFPクレアに。

2012年

横浜オフィス開設

YFPクレアコンサルティング株式会社として横浜オフィスを開設

2013年

千葉オフィス開設

YFPクレアコンサルティング株式会社として千葉オフィスを開設し、首都圏4拠点に

2021年

神田オフィス設置

2022年

立川オフィス設置、渋谷オフィス開設

現在募集中の求人情報

税理士法人YFPクレアの新卒採用
採用情報はindeedに詳細チェック

会社概要

勤務地【四谷オフィス】
〒160-0004 東京都新宿区四谷4-1細井ビル6F
【浦和オフィス】
〒336-0018 埼玉県さいたま市南区南本町1-17-8
【渋谷オフィス】
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-5-9 N.KEFIA渋谷ビル201 
採用TEL0120-157-095
営業時間【四谷・渋谷】10:00~18:00 【浦和】9:00~17:00
定休日土日祝日
売上5.5億円
顧問数1,587件
残業なしの税理士事務所

業界ランキング109位!?

士業事務所向けの経営専門誌『FIVE STAR MAGAZINE』様による業界動向の定点観測を目的に行っている「事務所規模 RANKING」から収集したデータを分析し、貴事務所のポジショニングとUSP(Unique Sales Point)を5つの「FACT(事実、現実)」からまとめたものです。

詳しくは客観的に見た税理士法人YFPクレアをご覧ください

給与モデル

正社員平均給与(一般) 548万円
役職者平均給与     925万円

・入社5年目(32歳男性)監査担当 500万円
・入社3年目(28歳女性)監査担当 400万円

・パートさん 時給1,200円~

研修制度

充実した研修制度があります!未経験でも安心♪

新人研修、外部研修、マナー研修etc
社内の掲示板にあるセミナーの中で、行きたいセミナーを見つけたら参加できます♪
オンラインセミナーなども受けられますよ。

税理士試験を受験中の方で、まだ勉強していない科目がある方でも研修を通じて他の税制も学べます。

福利厚生

社会保険完備
家賃補助(条件あり)
産休・育休
短時間勤務など女性も働きやすい職場です。

その他、求人には書けない「福利厚生」をご覧ください。

求人には書けない福利厚生

休日休暇

完全週休2日制(土日祝休み)
年末年始休暇(2022年度は12連休でした!通常だと9連休くらいです。)
夏季休暇5日間(土日も含めて9連休!7月~9月でお好きなタイミングで。税理士試験前でもOK!)
慶弔休暇、有給休暇(2017年消化率89%!ほとんどの人が100%消化しています。)
誕生日休暇1日(有給で誕生月に1日お休みできます)

2021年1月~12月の実例

年間休日数 131日

  • 土日    102日
  • 祝日等    14日
  • 年始     6日
  • 年末     3日
  • 夏休み    5日
  • 誕生日休暇  1日

残業時間

正社員の平均残業時間です

年月平均残業時間
2020年8月9.8時間
2020年9月6.7時間
2021年2月18.5時間
2021年3月19.2時間
2021年8月6.7時間
2021年9月6.9時間
繁忙期でも1日1時間程度の残業時間です。

税理士試験を応援!

税理士試験の授業料補助があります!
科目合格をしたら、次の科目の専門学校受講料は会社が負担してくれます!

夏季休暇を試験前に使ってもOKです!仕事が終わってたら有給と併用もOKです!

事務所内設備

スタッフができるだけ快適に仕事ができるように、社内にいろんなサービスを導入しています。
お弁当持参もOKです!

● 冷蔵庫・冷凍庫あります(お弁当や飲み物を入れて頂いてOK)
● 電子レンジ
● 電気ケトル
● 飲料水・お茶(フリードリンク)

四谷オフィスのみの設備
新宿四谷オフィスにはオフィスコンビニ

四谷オフィスでは上記に加えて下記もあります。

● トースター
● バリスタ
● オフィスコンビニ(有料)

育成プログラム(一般的な正社員の場合)

税理士法人YFPクレアの育成プログラムは開業以来、「ムダなく、ムリせず、成長を」をテーマにやってきました。

会社の成長は社員の成長です。

会社が急成長を遂げると、その負担はそのまま社員の負担になります。
そうならないためにも、会社の成長スピードは社員の成長スピードに合わせて、毎年10%ずつ成長しています。

会社も社員も、無駄なく、無理せず、成長していきましょう。

この育成プログラムは税理士補助の経験が少なめな方をイメージしています。
経験が豊富な方、知識量が豊富な方にはもっと早く担当についていただくこともございます。

入社1~3ヶ月

基本的には社内で入力など

税理士法人YFPクレアの様子

入社されて3カ月までは社内で入力等のお仕事をやってもらいます。

まずはこの3カ月で社内の人や社内のルールを覚えましょう♪
お昼にみんなでごはん食べに行ったりして雑談をしている間に仲良くなれます^^

業務では、先輩たちのお客様の資料を会計ソフトへ入力するところからスタートします。
お預かりする資料や注意ポイント、間違いやすいポイント等を知りながら学んでいきましょう。

入社4~6カ月

部課長、指導員と同行

部課長や指導員と同行をスタートします。

私たちがお会いするお客様のほとんどは、中小企業の経営者様です。
1人社長の方もいらっしゃれば、数十人の社長もいらっしゃいます。

同行では、実際に監査担当者がどんなことをやるのか、どんなお話をお客様とするのかを知って、数カ月後にはご自身でやる!という意識で見ていて下さい。ときにはサポートをお願いして手を動かしてもらったり、事務所通信の内容を説明してもらったりします。

入社7カ月以降

担当をもって独り立ち

6カ月が過ぎると少しずつ担当を割り振られていきます。

未経験か経験者かや、前職までの経験なども踏まえたり、人柄を考慮してお客様との相性なども考慮しながら既存のお客様を引き継いだり、新規のお客様をお願いすることもあります。少しずつ慣れていくイメージです。

人にはそれぞれ得手不得手がありますので、得意分野を伸ばせるように上司や先輩社員と一緒にやっていきましょう。
お客さんにちょっと気になる事言われたなーとおもったらすぐ相談して下さい。

必須な能力や技術は、スキルアップができるように研修も用意していますのでご安心ください。

キャリアアップ

career up

頑張った先に何があるんだろう、どう成長出来るんだろう…ということはとても気になることかと思います。
ここからは色んなキャリアの積み上げてきたスタッフを紹介します!

主任→課長…チームと一緒に自分も成長

菅野の場合

新卒で入社しました。

最初は部長や課長や先輩たちにわからないことを聞きながらやってきましたが、主任になった時はタスクをこなすのでいっぱいいっぱいで…
今から思うと、もっとチームのみんなに気を配れたら…と思います(笑)

今ではチームのみんなが楽しく働けるように気を配れるようになってきました。
とても良いメンバーなので支え合って、刺激しあえています。

やりがい感じた介護事業。社会福祉法人のプロの道

山中の場合

入社後、色んな会社の担当をしました。

その中で、介護事業のお客様とウマが合うというか、応援しがいがあると感じました。当時は社会福祉法人の新会計基準とか変更があった時期で、社内からも「そんなイバラの道行かなくても…」と言われましたね(笑)

でもやってみた結果、今では社会福祉法人のお客様から信頼していただき、次から次へと社会福祉法人のご紹介頂いて社会福祉法人の税務なら任せて!と思ってます。

税理士法人YFPクレア 渋谷オフィス

税理士になって支店独立

佐藤の場合

リーダー→課長→次長→部長と少しずつ部下を増やしてきました。

正直、税理士試験と部下の育成、自分のお客様の申告の3足のわらじは本当に大変でしたね(苦笑)全然楽な道ではありませんでした。

でも、税理士試験に合格した時、部下たちも社内からも温かいメッセージを頂き、お客様からもとても沢山のお祝いを頂き、沢山の人に応援して頂けていたことを実感しました。全部頑張ってきて良かったと心底思います。

今では渋谷支店の社員税理士として税理士事務所の立ち上げをしながら、部下の育成、自分のお客様の申告…やっぱり3足のわらじです(笑)

こんな人と一緒に仕事ができるといいなと思っています

最後に、
税理士法人YFPクレアでは下記のような方と
お仕事ができればと思っております。

・明るくて前向きな人
・素直で協調性のある人
・お互いに助け合うことができる人
・コミュニケーションがとれる人

私たちの仕事は、社長から相談されることからシステムの使い方、事務所のルールまで最初はわからないことだらけです。

一人で抱え込んでしまうと先に進まなくなってしまいますので、お互いに助け合うことが多いです。

ですので、そのようなコミュニケーションがとれる人が応募してきてくださると、楽しく仕事をしていただけるかと思います。

新しい出会いを楽しみにしています。  

税理士法人YFPクレアの社内の雰囲気

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スタッフの日常

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よくある質問

【中途採用・パート】応募に必要な書類はなんですか?

はい、応募時には下記の書類をご提出頂いております。

  • 履歴書(中学卒業時からの学歴、顔写真)
  • 職務経歴書

また、エントリー(ご応募時)に書類がなくても、あとから書類を送っていただくことも可能です。
あとから送る場合は、ご応募時の返信メールに、送付先メールアドレスを記載しておりますので、そちらにご送付ください。

在宅勤務はできますか?

現在は、入社半年以上たって、仕事が一人で出来る人のみ、週数日間の在宅勤務を行っておりますが、今後も続けるかどうかは決まっておりません。

【新卒採用】マイナビの学歴の記載についてです。
My Career Boxのシステムの関係で、出身中学の情報を入力できないのですが、どのように対応すればよろしいでしょうか。

マイナビ学生ヘルプデスク様(https://job.mynavi.jp/conts/2024/kaiin/toiawaseform.html)にお問合せお願いいたします。

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お手数をお掛けいたしますがよろしくお願いいたします。