新宿のM&A、事業承継の相談

M&Aとは、英語でいうとMergers(合併) and Acquisitions(買収)。その名の通り、企業の合併や買収のことを言います。複数社を1つの企業に合併したり、ある企業が別の企業の株式の買収や事業を買収することです。多くは、自社に足りないものを補うために行います。
たとえば、商品やサービス、規模(シェア)拡大のメリット、関連分野への進出、新規事業の獲得、ライバル企業の買収、流通の簡便化などを目的にされるケースがあります。
また、企業グループの再編、事業統合、新規事業や新規市場へ参入、中には経営不振の企業の救済もM&Aの目的として行われています。

M&Aのメリットとデメリット企業の買収や売却は、経営者様が今まで費やしてきた時間や労力だけではなく、従業員やその家族の生活や夢や目標にも関わってくるものです。メリットとデメリットをしっかり考慮されたうえで進められることをオススメ致します。

M&Aのメリット

M&Aのメリットとして、各社それぞれ単独で出せる力を合計したときに、それを上回る力を発揮できることです。(1+1が2以上になる、というイメージです)
経営に必要なモノ、ヒト、ノウハウをすぐに手に入ることはメリットといえます。

1、売上向上

 ・同じ市場・顧客に対する商品やサービスを拡充できる
   例)A社のaという商品を買ったお客様に、B社のbという商品を提案できる

 ・ブランド力、会社の知名度などの活用
 ・商品、サービス開発力の向上
   例)ブランド力があるK社が、商品力はあるがブランド力が弱いF社を買収。
       ブランド力と商品力を活かして販売拡充

2、コスト削減

 ・仕入れコストの削減
   例)同じものを販売するA社とB社が合併により、交渉力が増す

 ・間接部門のコスト削減
   例)人事部、経理部などの間接部門の人件費削減

 ・製造コスト、販売コストの削減、研究開発の効率化

3、リスク分散

※M&A メリットのまとめ※

M&Aのサポート

M&Aのデメリット

M&Aには多くのメリットがありますが、デメリットも存在するのも事実で、下記のような一例があります。

M&Aでトラブルにならないために

1、買収側の経営陣と売却された従業員が理解しあえず、優秀な人材の流出や機能、効率が下がってしまった。   

2、元々ライバル同士が合併したため、派閥ができてしまい整合できなかった。

3、M&Aに巨額を投じたにも関わらず、従業員の士気の低下により利益が減ってしまった。

このようなことが起こらない為にも、しっかり準備することや理解することが重要です。

M&Aを成功させるには

M&Aを成功させる為には、売却側と買収側が友好的な関係を維持することが重要です。

このため、事業内容的にお互いが理解出来る関係が重要と考えます。
買収側においては、その事業を本当に欲している企業を選択することが重要であり、
また、売却側においては、どのような条件が必要であるのか
最低限維持したい条件は何かを重視して、パートナー探しを行います。

一方で、財政状態が悪い会社においては、財政状態の改善も含めて、売れる会社への転換を行った上で、パートナーへの紹介を行います。
合併にしても、買収にしても、両者お互いが理解し合い、友好的に進めるためにも互いの価値を両者きちんと理解することが重要です(デューデリジェンス

税理士法人YFPクレアでは、M&Aサポートの経験が豊富な税理士がサポート致します。
お気軽にご相談下さい。

M&Aを成功させる方法

サービス特徴

着手金0円、成功報酬型を取るのでお客様のリスクがありません。
売買先へは複数社同時にアプローチすることが可能です。

■サービスのおおまかな流れ

M&Aとデューデリジェンス(DD)

M&A実績

税理士法人YFPクレアでは様々な業種のお客様のM&Aのサポートを行っております。安心してご相談下さい。

<直近のM&Aサポート実績例>

エリア業種売買金額売却or買収
東京都薬局1000万~5000万円

買収

東京都医療法人1000万円未満売却
東京都個人クリニック1000万~5000万円仲介
東京都アプリ開発1000万円未満買収
東京都介護事業所1000万円未満買収
埼玉県ガソリンスタンド1000万円未満買収
埼玉県介護事業所1000万円未満買収
埼玉県介護事業所1000万円未満買収

YFPクレアは”中小M&Aガイドライン遵守宣言” しております

税理士法人YFPクレアは中小企業庁が定める「中小M&Aガイドライン」に記載されている事項について、
登録M&A支援機関として遵守していることを宣言致します。

詳しくは「中小M&Aガイドライン遵守宣言」を御覧ください。

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