【ワークライフバランス】成長も！プライベートも！いいとこどりの税理士事務所

「転職や就職の活動をしているけれど、この会社で自分はどれだけ成長出来るんだろう」
「ワークライフバランスを大事にしたいけど、実際どうなのか分かりづらい」
「求められ過ぎてもちょっと……」

転職活動や就職活動をする中でこんな疑問や不安はありませんか？

「どの会計事務所も同じようなことばかり言ってるような・・・」
「様々な会計事務所や税理士事務所の求人を見ていると決定打に欠けるかも」
と悩む方は多く、かく言う私もその一人でした。

そこで、弊社が掲げる「ワークライフバランス」についてと、
弊社で業務につけば可能な成長についてを徹底的に解説することにしました。

税理士法人YFPクレアの社内ルールを確認するところから始め、現在所属しているスタッフにも実感していることを聞いて書き出しています。
最後まで見ていただければ、税理士法人YFPクレアで得られる経験もワークライフバランスについても把握でき、転職後に働く自分をイメージすることが出来ます。ついでに、弊社の魅力も伝われば幸いです。ぜひ参考にしてください！

税理士法人YFPクレアの考える「ワークライフバランス」

まずは、税理士法人YFPクレアが掲げる「ワークライフバランス」についてを徹底的に解説します。
仕事もプライベートも充実した人生をお考えなら必見です！

定時帰宅でプライベートの時間を確保できる

弊社では、残業になってしまう場合は事前の申請が必要です。つまり、原則残業禁止ということです。
定時帰宅が当たり前なので、ありがちな「まさか定時で帰らないよね？」という空気は一切なく、むしろ「えっ、残業なの？仕事量大丈夫？」という心配の言葉が飛んできます。
そんなわけで、「繁忙期のどうしても」でない限り残業はありませんので、優雅に定時帰宅をして、プライベートを満喫することが出来ます。

ちなみに、月の残業時間上限は20時間となっており、それを超えてしまうような場合は上長と仕事量についての確認と調整を行います。
残業せざるを得ない状況を排除することで、充実したプライベート時間を実現しています。

私服通勤可、フレックス制度もある

お客様と面談する日以外は、私服での通勤が可能です。
ちょっとゆるいオフィスカジュアルくらいまでが許容されます。
なんとジーパンでも大丈夫！（※ダメージジーンズはNGです）
来客のお客様もいらっしゃるので、世間一般的に見て恥ずかしい格好は駄目ですが
オフィスの中では仕事をし易い服装で大丈夫です。

また、フレックス制度も導入されており、一定の要件(自分で勤務時間の管理ができる、問題なく自分の仕事ができる、報連相ができる等)をクリアする必要がありますが、利用可能です。
スタッフの中には、18時からの学校に通うためにフレックス制度を活用している人や、小さいお子さんの送り迎えなどのために活用している人もいます。

駅近＆家賃補助で通勤時間をより短くする

新宿の四谷オフィスは四谷三丁目駅から徒歩3分と、かなり駅から近くて便利な立地です。
ゆっくりめに歩いても５分程度でつきます。

そして、事務所から10Km圏内に住むなら家賃補助が利用出来ます。
新宿は家賃がお高いイメージですが、家賃補助があるなら住めそうな気もしますね。
いずれにしても、会社に通いやすい・通勤時間が短いという利点が生まれます。

※年齢制限や独身であることなどが条件です。

ビルの1Fはまいばすけっと、美味しいお店も近所に多数！

四谷オフィスが入っているビルの1Fはイオン系列スーパーのまいばすけっとです。
お昼に「ちょっとおかずだけ買って来よう」「お弁当持ってきたけどちょっとサラダだけ追加で」が叶います。
また、自由に利用していい冷蔵庫も電車レンジも完備されていますので、朝のうちに買っておいたお弁当や自宅から持ってきたお弁当をチンして食べることも可能です。

その他にも、周辺にはおいしいごはん屋さんがたくさん！
インドカレー、ハンバーガー、中華料理にうどん牛丼……サイゼリヤもあります！
おいしいお昼ご飯を生きがいにしているスタッフもにこにこです。
コンビニやドトール、鯛焼き屋もあるので、食後の一息もつき放題ですね。

それでも小腹はすく・・・だからオフィスコンビニも！

「会社の飲み会」ほぼ無し！忘年会くらいのもの

「上司から断れない飲み会に誘われるの、本当に嫌！」という方、ご安心ください。

YFPクレアでは、忘年会と歓送迎会やなにかのお祝いの会以外に会社が主導した飲み会はほとんど存在しません。
つまり、上司から誘われたとしてもそれはプライベート。
断っても何にも響きませんし、断れない誘い方をする上司がそもそも存在しません。

上司自体が飲み会苦手・・・という人ばかりというのも理由の一つかと思います（笑）

実際に、「今日はゲームするので！」と断り、「おぉ、頑張れ～」と返されている現場を目撃したことがあるくらいには平和的な職場です。

※なお、忘年会は全員出席のため、平日の昼間に行われ、給料も発生。美味しい食事とビンゴ大会があります。

有給休暇の消化は必須！

有給休暇の消化が必須とはどういうことかと言いますと、全部使わないと上長及び代表に怒られるということです。
本当に怒られることはあまりありませんが、年末が近づいてくると「計画的に有休使ってるよね？余らないよね？」と確認が入るのは間違いありません。

人によっては、ゴールデンウィークの間の平日に使って超大型休暇にしたり、誕生月に1日使えるバースデー休暇と一緒に連休にしたりと、有意義な使い方をしています。
お子さんがいる人が「明日授業参観なんですよ～！」と言いながら帰宅していたこともありますね。

大雪や台風は早く帰る＆在宅

今では一般的になってきましたが、電車が動かなくなりそうな大型台風や大雪の予報の時は、「電車が動くうちに帰って」「電車動かなそうなら無理して出社しないで在宅で」と通達が来ます。
とてもスタッフ想いの職場です。

税理士法人YFPクレアで見込める「成長」

続いては、YFPクレアで見込めるであろう成長についての徹底解説です。
一口に成長と言っても、今回はステップアップやスキルアップについてを中心にお話します。
目指したいものがある方や出来ることを増やしたい方など、必見です！

【研修・学費援助】スキルアップのための勉強が推奨
税理士試験合格も多数

始めの内は特に、色々な研修に参加することが推奨されています。勤務時間の中で、自分の力にもお客様のためにもなる研修に参加できます。
最近の研修では、相続税申告の注意点に関するもの、税務調査を疑似体験できるものなど、多岐にわたった研修・セミナーに参加できます。

また、税理士試験等を目指して業務後に大原などの学校に通う人向けに、学費援助の制度もあります。
前に解説したフレックス制度と合わせて活用し、税理士試験合格を目指すスタッフもいます。
自らのスキルアップのための勉強は社内全体で推奨され、年々変わっていく税務を正しく行うために勉強できる人たちが集まっています。
夏休みを税理士試験前にしてガッツリ勉強してもOK！
税理士試験の合格者はほぼ毎年のように出ています！

気軽に質問ができる環境で先輩たちの技術を吸収出来る

YFPクレアの先輩たちはみんな穏やかで、質問がしやすく丁寧に教えてくれます。
仕事で分からないことが出た時、迷わず質問が出来ることは重要ですよね。

直属の先輩や上長が不在でも、ちょっと違う部署の人にも質問がしやすい環境が整っています。
1を聞いたら10を教えてくれる優秀な先輩たちがたくさんいる環境で、先輩たちの技術や経験則もしっかり吸収できます。

クリニックや融資、相続といった難しい税務も出来るようになれる

専門性が高く、難しいと言われるクリニックの税務や相続税申告、果ては融資まで、YFPクレアのサービスは幅広く展開しています。
最初の内は難しいとしても、しっかりと経験を積んでいけば、こういった税務を任される日も来ます。
それぞれのスペシャリストとなっている先輩が既にいますから、安心してチャレンジしていけるでしょう。

得意な分野や業種を極めることが出来る

様々な経験を積んだ結果自分が得意な分野や担当したい業種が固まって来たら、それを集中的に担当してさらなるスペシャリストを目指すことが出来ます。

スタッフの中には「マンガ好きだから漫画家さんを応援したい、漫画家さんの税務極めます！」と言って、実際に現在たくさんの漫画家さんの税務を請け負っている人がいます。
平均課税の勉強はもちろん、漫画家の業界知識まで幅広く勉強をしています。

こういった具合で、自分が応援したい業種のお客様を応援することも可能です。
一つの業種に特化していくことで、日本で有数の専門家にもなれます。

ただし・・・
成長や視野を広く持つために
一つの業種は3割まで・・・と決めています。
つまり、自分が担当するお客様全員お医者さん！とか全員漫画家！ということはありません。

実際、

幅広い分野や業種を担当して、「なんでもできる人」を目指すことも出来る

上記と反対に、「一つの分野だけをやるのは性に合わないから、色んな事を出来るようにして何でも屋さんになろう」という方も歓迎です！

YFPクレアのお客様は本当に様々・・・
馬主の方の確定申告から間近に迫った相続税申告、芸能関係の方の税務やクリニックの給与計算まで取り揃えています。

得意不得意はあれど、「なんでもできる」はそれだけで武器です。
税務のゼネラリストを目指すための経験もたくさん積める職場です。

独立支援があり、最終的な目標として独立を選ぶことが出来る

YFPクレアでは、独立支援制度が存在します。
自分で営業して契約いただいたお客様は、独立先に顧客として連れていけるという制度です。
独立したてはお客様を探すのが難しく、閑古鳥が鳴きがちですので、この制度はとても有効と言えます。
最終的な目標や将来の選択肢として、「独立」を選ぶことも出来ます。
実際のYFPクレアOBには、まるっきり新しい税理士事務所を開業している人や、YFPクレアの支店のひとつの所長として独立した人もいます。
いずれも、お客様を紹介したり外注として一部業務を委託したりと、良い関係を続けています。

税理士法人YFPクレアの魅力

ここまでのお話を踏まえて「魅力」の一言にまとめると、

• 残業がほぼ無くなるように調整された業務量で
• プライベートも充実させやすく
• 仕事に溺れることなく自分のスキルアップにも時間を使えて
• 手を上げた人がちゃんと成長していく会社

コンセプトである「ムダなく、ムリせず、成長を」とはこういったことです。
ワークライフバランスと成長に重きをおいたYFPクレア紹介は以上です！
ご参考になれば幸いです。
自分の要望とマッチすると思えたあなた！ご連絡をお待ちしています♪