ムリなく
ムダなく
成長を
毎年10％の安定成長する
会計事務所で働こう
採用情報
Recruitment Information
ムリなく ムダなく 成長を
毎年10％の成長曲線で、ムリせず成長
代表社員 税理士 行政書士
柳田 幸紀 Yukinori Yanagita
コンセプトを「ムリなく ムダなく 成長を」として、創業から早10年。
経営者の皆様が円滑に会社経営を行えるよう、裏方として1,500社以上のお客様をサポートしてきました。
YFPクレアでは、お客様の声を積極的に採用し、サービス内容やスタッフについてのアップデートを常に行っています。
お客様に満足していただくために必要なサービスを新たに用意し、お客様に好かれて頼りになるスタッフたちを育てるために「無理なく働けて、無理なく成長ができる職場」を用意しました。
その成果が、1,500社以上のお客様という実績です。
沿革
PROFILE
YFP総合会計としてスタート
現在の浦和オフィスにて
合併して、税理士法人YFPクレア
池袋で独立開業した柳田の会計事務所とYFP総合会計が合併して、税理士法人YFPクレアに。
横浜オフィス開設
YFPクレアコンサルティング株式会社として横浜オフィスを開設
千葉オフィス開設
YFPクレアコンサルティング株式会社として千葉オフィスを開設し、首都圏４拠点に
神田オフィス設置
立川オフィス設置、渋谷オフィス開設
横浜クラウドオフィス開設
YFPクレアコンサルティング株式会社は旧横浜オフィスから横浜市中区に移転し、税理士法人YFPクレアが新たに横浜クラウドオフィスとしてスタート。
現在募集中の求人情報
会社情報
Know us
会社概要
| 勤務地 | 【四谷オフィス】 〒160-0004 東京都新宿区四谷4-1細井ビル6F 【浦和オフィス】 〒336-0018 埼玉県さいたま市南区南本町1-17-8 |
| 採用TEL | 0120-157-095 |
| 営業時間 | 【四谷】10：00～18：00 【浦和】9：00～17：00 |
| 定休日 | 土日祝日 |
| 売上 | 5.5億円 |
| 顧問数 | 1,611件 |
業界ランキング109位！？
士業事務所向けの経営専門誌『FIVE STAR MAGAZINE』様による業界動向の定点観測を目的に行っている「事務所規模 RANKING」から収集したデータを分析し、貴事務所のポジショニングとＵＳＰ（Unique Sales Point）を５つの「FACT（事実、現実）」からまとめたものです。
詳しくは客観的に見た税理士法人YFPクレアをご覧ください
給与モデル
正社員平均給与（一般） 548万円
役職者平均給与 925万円
・入社5年目（32歳男性）監査担当 500万円
・入社3年目（28歳女性）監査担当 400万円
・パートさん 時給1,200円～
研修制度
充実した研修制度があります！未経験でも安心♪
新人研修、外部研修、マナー研修etc
社内の掲示板にあるセミナーの中で、行きたいセミナーを見つけたら参加できます♪
オンラインセミナーなども受けられますよ。
税理士試験を受験中の方で、まだ勉強していない科目がある方でも研修を通じて他の税制も学べます。
福利厚生
社会保険完備
家賃補助（条件あり）
産休・育休
短時間勤務など女性も働きやすい職場です。
その他、求人には書けない「福利厚生」をご覧ください。
休日休暇
完全週休２日制（土日祝休み）
年末年始休暇（2022年度は12連休でした！通常だと９連休くらいです。）
夏季休暇５日間（土日も含めて9連休！７月～９月でお好きなタイミングで。税理士試験前でもOK！）
慶弔休暇、有給休暇（2017年消化率89％！ほとんどの人が100％消化しています。）
誕生日休暇１日（有給で誕生月に１日お休みできます）
2021年1月～12月の実例
年間休日数 131日
- 土日 102日
- 祝日等 14日
- 年始 6日
- 年末 3日
- 夏休み 5日
- 誕生日休暇 1日
残業時間
正社員の平均残業時間です。
税理士試験を応援！
税理士試験の授業料補助があります！
科目合格をしたら、次の科目の専門学校受講料は会社が負担してくれます！
夏季休暇を試験前に使ってもOKです！仕事が終わってたら有給と併用もOKです！
事務所内設備
スタッフができるだけ快適に仕事ができるように、社内にいろんなサービスを導入しています。
お弁当持参もOKです！
● 冷蔵庫・冷凍庫あります（お弁当や飲み物を入れて頂いてOK）
● 電子レンジ
● 電気ケトル
● 飲料水・お茶（フリードリンク）
四谷オフィスのみの設備
四谷オフィスでは上記に加えて下記もあります。
● トースター
● バリスタ
● オフィスコンビニ（有料）
育成プログラム（一般的な正社員の場合）
税理士法人YFPクレアの育成プログラムは開業以来、「ムダなく、ムリせず、成長を」をテーマにやってきました。
会社の成長は社員の成長です。
会社が急成長を遂げると、その負担はそのまま社員の負担になります。
そうならないためにも、会社の成長スピードは社員の成長スピードに合わせて、毎年10％ずつ成長しています。
会社も社員も、無駄なく、無理せず、成長していきましょう。
この育成プログラムは税理士補助の経験が少なめな方をイメージしています。
経験が豊富な方、知識量が豊富な方にはもっと早く担当についていただくこともございます。
基本的には社内で入力など
入社されて３カ月までは社内で入力等のお仕事をやってもらいます。
まずはこの３カ月で社内の人や社内のルールを覚えましょう♪
お昼にみんなでごはん食べに行ったりして雑談をしている間に仲良くなれます＾＾
業務では、先輩たちのお客様の資料を会計ソフトへ入力するところからスタートします。
お預かりする資料や注意ポイント、間違いやすいポイント等を知りながら学んでいきましょう。
部課長、指導員と同行
部課長や指導員と同行をスタートします。
私たちがお会いするお客様のほとんどは、中小企業の経営者様です。
1人社長の方もいらっしゃれば、数十人の社長もいらっしゃいます。
同行では、実際に監査担当者がどんなことをやるのか、どんなお話をお客様とするのかを知って、数カ月後にはご自身でやる！という意識で見ていて下さい。ときにはサポートをお願いして手を動かしてもらったり、事務所通信の内容を説明してもらったりします。
担当をもって独り立ち
６カ月が過ぎると少しずつ担当を割り振られていきます。
未経験か経験者かや、前職までの経験なども踏まえたり、人柄を考慮してお客様との相性なども考慮しながら既存のお客様を引き継いだり、新規のお客様をお願いすることもあります。少しずつ慣れていくイメージです。
人にはそれぞれ得手不得手がありますので、得意分野を伸ばせるように上司や先輩社員と一緒にやっていきましょう。
お客さんにちょっと気になる事言われたなーとおもったらすぐ相談して下さい。
必須な能力や技術は、スキルアップができるように研修も用意していますのでご安心ください。
キャリアアップ
career up
頑張った先に何があるんだろう、どう成長出来るんだろう…ということはとても気になることかと思います。
ここからは色んなキャリアの積み上げてきたスタッフを紹介します！
こんな人と一緒に仕事ができるといいなと思っています
最後に、
税理士法人ＹＦＰクレアでは下記のような方と
お仕事ができればと思っております。
・明るくて前向きな人
・素直で協調性のある人
・お互いに助け合うことができる人
・コミュニケーションがとれる人
私たちの仕事は、社長から相談されることからシステムの使い方、事務所のルールまで最初はわからないことだらけです。
一人で抱え込んでしまうと先に進まなくなってしまいますので、お互いに助け合うことが多いです。
ですので、そのようなコミュニケーションがとれる人が応募してきてくださると、楽しく仕事をしていただけるかと思います。
新しい出会いを楽しみにしています。
もっと知りたい！
About us
You Tubeで知るYFPクレア
税理士法人YFPクレアをもっと知りたい！そんな方の為にYou Tube動画を作りました。
YFPクレアをもっと知りたい方向け情報特集
YFPクレアがもっとわかるコラム特集です。YFPクレアの働き方や専門コラムやブログもあります。
客観的に見た税理士法人YFPクレア
士業専門誌five star magagineによる税理士事務所ランキングを出してもらいました。客観的に見た税理士法人YFPクレアをご覧ください
YFPクレアの一日を大公開！
税理士法人YFPクレアで働くときのイメージがわかない！そんな時のために、どう働いているかなどをまとめました！
スタッフの日常
税理士法人YFPクレアの日常を切り取った写真をたくさん用意しました！実際に働くときのイメージになるものばかりです。
YFPクレア 先輩たちの声
税理士法人YFPクレアで働く先輩たちの声を集めました！
YFPクレアに決めた決め手やギャップなど、知りたいことが盛沢山！
【ワークライフバランス】成長も！プライベートも！いいとこどりの税理士事務所
YFPクレアで叶えられる成長って？でもワークライフバランスも大事にしたい！それ、いいとこどりしましょう！
評価基準が明確！だから頑張りがいがある！
YFPクレアはどんな評価基準で評価される？ボーナスや給料を増やす方法とは？気分や感情ではなく、数字と勘定で決まる評価基準！
よくある質問
-
【中途採用・パート】応募に必要な書類はなんですか？
-
はい、応募時には下記の書類をご提出頂いております。
- 履歴書（中学卒業時からの学歴、顔写真）
- 職務経歴書
また、エントリー（ご応募時）に書類がなくても、あとから書類を送っていただくことも可能です。
あとから送る場合は、ご応募時の返信メールに、送付先メールアドレスを記載しておりますので、そちらにご送付ください。
-
在宅勤務はできますか？
-
現在は、入社半年以上たって、仕事が一人で出来る人のみ、週数日間の在宅勤務を行っておりますが、今後も続けるかどうかは決まっておりません。
-
【新卒採用】マイナビの学歴の記載についてです。
My Career Boxのシステムの関係で、出身中学の情報を入力できないのですが、どのように対応すればよろしいでしょうか。 -
マイナビ学生ヘルプデスク様（https://job.mynavi.jp/conts/2024/kaiin/toiawaseform.html）にお問合せお願いいたします。
弊社では実際の入力画面のご案内が出来ないため
お手数をお掛けいたしますがよろしくお願いいたします。