在宅環境のOJT

こんにちは！
税理士法人YFPクレア　四ツ谷監査二部の田村です！！

緊急事態宣言が緩和されて数週間。弊社も以前よりかなり人数を絞ってですが、出社できるようになりました。

今日はStayHomeの中で感じた仕事環境のOJTについて書きたいと思います！弊社も急に在宅ワークが開始され、各個人の自宅での働き方が始まりました。

急に始まったテレワーク体制に不便を感じた点は沢山あると思います。
・分からない事が周りに直接聞けない。
・キャリアが浅い方に指導がやりにくい。
・IT機器が揃ってない　　等々

私が特に感じたことは職場にいるという事でどれだけOJTという形で実務に触れる事ができているかと事です。

ある程度のモチベーションがある人材であれば、周りが従業員同士が話している事や上司又は先輩がクライアントと話している事から内容を予測・想像して学びを得るという事もしていると思います。

それ以外にも作業をする時に周りに教えてもらいながら行うというOJTが非常に行いやすい環境でした。

その環境がいきなり疎遠になり、オンラインを駆使しなければ難しい状況になりました。

OFFJTは動画コンテンツが豊富にある時代だから、正直困らないでしょう。

すぐに完全在宅に移行という事にはならないでしょうが、今後もこのような状況は続いていく、又は状況は変化していく事でしょう。
どんな形に働き方が変化していくか。個人的には結構ワクワクしています。
多くの人がHappyになれるような働き方を構築していきたですね。

当社でも今週からChatwork常時接続し在宅社員向け対策がトライアル的に行われています。

より良い働き方が出来る未来に期待です！

税理士法人YFPクレア: 創立50周年を迎えた税理士事務所です。
新宿（四谷）、さいたま市（南浦和）、松本市の３拠点で活動中。

当法人は他の税理士ではちょっと難しい専門性が高い業種でも対応。
クリニック、歯科医院、調剤薬局、整骨院などの保険診療も含まれる業種、社会福祉法人、NPO法人などの非営利事業にも幅広くサポート。

また、マンガ好きのスタッフの「漫画家を応援したい」という一言から漫画家向けのサービスを始めたら毎月のように新規のご相談を頂いております。平均課税などもお任せください。

税務担当者はそれぞれの専門性を高めるため、特定の業種だけにはならないように配慮をし、税理士業として視野と知識を広められるようにしています。

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