憧れのワーケーションに向けて？それいけ！営業部！

こんにちは、税理士法人YFPクレア　営業部の越尾です。

毎日毎日、ホームページの修正に、新しいページ・・・と追われ過ぎて、嫌になってちょっくらブログに逃げてきました。どうも、ただの物書き、越尾でございます。

さて、最近、代表から言われました。
「隠居したいんだよね」

は？え？あのぉ・・・すみません、割とYFPクレア、好きなんですけど・・・

「だからさ、隠居して、ZOOMとチャットワークとかで仕事したいんだよね」

あ、よかった。YFPクレアは存続するのか（笑）

その後、代表の話では、「完全在宅ができるようにしたい！」ということで、なるほど～と思いながら話しておりました。

憧れの石垣島ライフも可能ってわけですね。最高じゃないですか！！
私は申告業務もないし、ハワイで働くの良いかもしれないですね。
時差が19時間だから、日本が朝の10時なら、ハワイは前日の昼間の15時。
15時から8時間働いて23時に終了…
いや、それなら、フレックス使って、ハワイ時間の暑い時間を働いて、朝晩の海で泳いで遊ぶ方が良いのでは！？
子供もハワイなら強制的に英語だし、私も夫も強制英語ライフで話せるようになるのでは！？

うぉぉ！期待できる！！（お金の心配は心を閉ざして夢だけ見てる人）

そんなわけで、憧れの「好きな場所で働く」を実現するべく、税理士法人YFPクレアの営業部も動き始めました。
そう・・・いきなり「ワーケーション開始しまーす！」と言ってもムリなんです。

最低でもYFPクレアではこんな状況じゃないとだめだよね？と考えると

• お客様がZOOM面談を希望（必要な面談のみに凝縮）
• お客様がクラウド会計を問題なく使えて、自分で記帳もできる
• そんなお客様で水揚げ水準まで到達できる
• 自分自身の実力も十分で、上長に相談せずとも正しい申告ができ、お客様と信頼関係を築ける

４に関しては、代表はもちろん十分に可能ですし、監査部の若手は先輩方と本人が頑張らないといけないけど、まぁおいておいて・・・
営業部としては１～３を到達できるように集客し、監査部や代表を完全在宅を可能にせねば、営業部の憧れのノマドライフも叶いません。

そんなわけで、どんなお客さんならこんなサービスを望めるのか…と、過去の反響を顧みながら考えています。
こういうのを考えるのもなかなかおもしろいものです。

そんな中、弊社総務部の山岸のブログを読んでたら、三六協定や労基法の関係で色々と縛りがある…というのを読んで、
営業には営業の、総務には総務の、監査には監査の・・・それぞれ壁があって、絶妙なコンビネーションでこの会社は成り立っているんだなぁって
改めて感じました。

【ワーケーション】もしも、会社とスキー場のバイトをしたら？副業の妄想と労務

皆さんこんにちは。総務部の山岸です。忙しい冬がやってきました。楽しいことを考えていてもつい労務方面に思考が行ってしまうのは、職業病と呼べるかもしれません。

税理士法人YFPクレア

しっかり連携とりながら、社内だけではなく、お客様とも三方良しのサービスができるように頑張ります！