SEOが強いから「担当者のやりたい！」が応援できる

こんにちは、税理士法人YFPクレア　営業部の越尾です。

ついに、税理士業界の採用シーズンが開始されました！
税理士法人YFPクレアも、産休・育休・寿退社・旦那さんの転勤に付き添う女性担当者が続出しており、今年も採用活動を行っております。

資格の大原やTACなどの税理士事務所の求人広告を見ていても「うちの事務所が一番やな！」とどや顔したのは私です。ほかの事務所知りません。それなのにこんなこと言ってすみません！

でも、そういうどや顔になる根拠はたくさんあります。

色んな論点がありますよね。
お給料、立地、設立年数、人数や規模、知名度、男女比・・・等々、上げればきりがないです。

でも、営業部の営業マンらしく、営業の観点から行ってみます。

税理士法人YFPクレアのSEOは強い！！

SEOというのは、グーグルやヤフーの検索窓で「新宿　税理士」とか検索されたときに広告部分を除く検索結果の順位を言います。

税理士法人YFPクレアは６０名の中堅の税理士事務所でありながら、「新宿」という日本一の税理士市場の中で、１、２位を争う税理士事務所です。

実際に、担当者たちが「動物病院の監査は楽しいからぜひやりたい！」「介護事業の応援はやりがいがある！」などの声からページを作成。
結果、そこから集客を行い、監査担当者がやりたいお客様を取れるように工夫をしています。

最初はどの業種がいいとか、どんな社長とだと相性がいいか、というのはわからないと思いますが、引継ぎや新規法人の担当をしていくことで、税務・会計の知識を蓄えつつ、ご自身の性格やお客様との相性の良しあしもわかってきます。

６０名もいる事務所なので、「コンサルタントのお客様のサポートが得意です！」という人がいれば「コンサルタントのお客様のサポートは不得意だった…」という人もいます。もし不得意だった場合は得意な人に引継ぎを行うことも可能です。

一緒に働いている人たちも、一緒にいて心地いい人ばかりです。
仕事がいっぱい！というストレスはあるかもしれませんが、人間関係で悩むことはほぼないです。
あと、女性が多いので「お局様」がいるのではないかと思っていましたが、３年たってもお局様は見つけられなかったので、存在しないようです。

たまに、ほかの税理士事務所出身の人から話を聞くと「所長が怒鳴る」って頻繁に聞きますが、柳田代表は温厚で怒鳴られたことはありません。怒られたこともないです。
言われたことやってないと「ダメだよ～やらなきゃ～」とは言われます。
営業部は申告がないので、期限は自分でちゃんと守らないとダメですね。（反省）

ここからは独り言ですが…
ホームページの担当者として、圏外のときから地道にやってきて本当によかったなぁって思います。
担当者もハッピー、お客様もハッピー、社会もハッピーな三方良しができますしね。
今日はどんな問い合わせが来るかなぁと楽しく待っております。

そして、新しい仕掛けも練っていますよ。

新しく入社された方も、２，３年すれば「これやりたい！」が生まれてくるかと思います。

その時には全力でお力になりますよ～♪

一緒に成長できるのを、楽しみにしております！

営業部　越尾より